中共金华市婺城区秋滨街道工作委员会关于市委提级巡察整改情况的通报

中共金华市婺城区秋滨街道工作委员会关于市委提级巡察整改情况的通报

根据市委统一部署，市委第三巡察组对秋滨街道党工委进行了提级巡察，并向秋滨街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

秋滨街道党工委高度重视市委第三巡察组反馈意见，把巡察整改作为重大政治任务来抓，切实履行整改主体责任，认真落实巡察整改工作，狠抓追踪问效，突出建章立制，集中力量解决一批发展中的堵点痛点问题和群众反映强烈问题。截至目前，巡察反馈的35个问题，已完成整改29个，剩余6个正在持续整改中。在巡察整改工作中，立案3件、了结2件，给予党政纪处分2人；责令检查1人，批评教育9人，提醒谈话9人；在巡察整改专题民主生活会上批评帮助3人，作书面检查5人；制定及修改完善制度18项。

一、关于“基础设施建设滞后”问题的整改情况

（一）主动对接开发区相关部门，召开了项目对接会、协调会，已按流程对项目出估算、做项目立项审批。

（二）发动村（社）、网格针对2022年度辖区老旧小区（城中村）基础配套设施需提升、改造项目开展了排摸工作，根据排摸情况制定基础设施改造建设项目计划清单。

（三）积极协调相关部门，已进场实施村民急盼解决的截污纳管工程项目建设。

二、关于“满足人民文化需求还有差距”问题的整改情况

（一）学前教育规划落地情况督查已列入街道人大工委年度工作计划，并展了督查检查；

（二）各村社文化活动中心免费开放时间上墙公开，并已制定2022年度活动计划，各村社活动中心每月至少开展1次文体活动；

（三）制定了《秋滨街道关于新时代文明实践活动日常管理方案》，同时保障了部分经费，确保各村（社）文明实践站正常运转。

三、关于“促进经济高质量发展谋划不足”问题的整改情况

（一）片区开发收储工作根据实施计划逐步推进。

（二）制定下发《秋滨街道驻企联络员制度》，并同步已开展排查。

（三）已开展集中拆除违法搭建占用消防通道行动。

（四）对相关情况进行了核实。

四、关于“指导村（社）发展作用发挥不够”问题的整改情况

（一）贯彻落实街道党工委会议精神，加强村社班子成员责任心、组织力和领导力建设，激发创业热情。已开展调研活动，共同探讨村社发展集体经济思路和方法。定期组织专家对村社干部进行相关培训，使他们能够更好地服务村社经济建设，真正起到领头雁作用。

（二）已协同开发区相关局办，开展第一期“头雁领航，共创辉煌”专题讲座培训，拓展思路，提升发展经济的能力，同时进行了村级财经制度教育培训，强化党员干部纪律观念。

（三）街道成立了消薄公司，帮助村居发展集体经济。

五、关于“污染防治根治不彻底”问题的整改情况

（一）制定下发《秋滨街道驻企联络员制度》，并已同步开展排查。

（二）关停了1个停车场；每周不少于一次对2个停车场及周边进行巡查，督促停车场主做好防尘、降尘工作，目前2个停车场均已增加过水面积，散水频次。

（三）街道已开展了联合行政执法对辖区公共区域开展大巡查，未发现有违规停车场进行车辆停放。

六、关于“数字赋能基层智治作用发挥不够明显”问题的整改情况

（一）学习习近平总书记提出的“城市管理应该像绣花一样精细”的要求。已把秋滨街道新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部移到秋滨客厅二楼并投入使用，充分发挥“智慧大脑”和“数据驾驶舱”作用。

（二）组织街道网格办人员到开发区智慧管理中心集中学习。

（三）已制定工作人员学习培训计划，按计划推进学习培训等工作。

七、关于“基层网格化管理工作不到位”问题的整改情况

（一）制定印发《秋滨街道网格化管理工作考核办法（2022年）》，优化网格员队伍年龄结构。

（二）已制定年度培训计划，已开展3个月网格员业务培训。

（三）动态调整微网格长队伍，截至3月15日调整微网格长186名。

（四）秋滨街道在开发区1月份网格工作考核中位列第2名。

八、关于“社会治理存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）制定下发《秋滨街道关于建立“三驻三联”服务机制的通知》。

（二）已通过网格员加强对重点场所和领域的巡查和排摸，及时上报处置相关问题。

（三）利用四级微网格发动反诈宣传，加大宣传力度，截至3月6日，电诈案件损失金额同比下降33.8%。

九、关于“重点工作推进不力”问题的整改情况

（一）已召开街道征迁工作业务培训会，对相关政策进行学习和解读。制定下发了《秋滨街道2022年重点征迁工作攻坚专项考核办法》。

（二）已梳理全国文明城市创建以来存在的问题，对照整改照片已于每次市测后上交市创建办，并在创建工作培训会上进行分类复盘。

（三）已组织开展了文明城市创建业务能力以及应急能力的培训。

十、关于“主动作为意识不够”问题的整改情况

已召开秋滨街道党员干部违法违纪整治立规创优工作部署会，会上强调党员整治立规创优八条铁律，要求广大党员明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，增强责任意识、筑牢思想防线。

十一、关于“依法行政意识不强”问题的整改情况

（一）制定下发秋滨街道《关于调整合法性审查工作领导小组组成人员的通知》和《关于成立依法行政工作领导小组的通知》，完善组织架构，明确工作职责，加强组织领导。并召开了依法行政工作专题会议，研究部署秋滨街道依法行政工作。

（二）修订、完善街道重大决策合法性审查工作机制。主动对接律师事务所，积极发挥法律顾问主观能动性，服务街道依法行政。

（三）制定了《秋滨街道2022年度学法、用法教育培训计划》清单，按计划推进，并组织学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律知识。

十二、关于“专项经费使用管理不到位”问题的整改情况

（一）已对相关情况进行核实，并形成调查报告。

（二）经排查未发现其他类似情况。

（三）对相关经办人员进行业务和制度培训。

（四）下一步严格按照制度执行，规范经费支出，确保专款专用。

十三、关于“公款未竞争性存放”问题的整改情况

（一）已落实公款竞争性存放。

（二）完善下发《秋滨街道关于印发村集体经济组织财务管理制度（试行）的通知》。

十四、关于“党员先锋模范作用发挥不够”问题的整改情况

（一）制定下发《秋滨街道基层党组织星级考评实施细则》，将发挥党员队伍先锋模范作用与星级评定挂钩，要求各村社党支部、党员严格按照文件执行，不断提高秋滨街道基层党组织整体素质。

（二）已组织召开警示教育会，通报了典型案例，学习了上级相关文件、会议精神，把严的要求、严的作风传导到每一个支部、每一名党员。

十五、关于“干部档案管理有所欠缺”问题的整改情况

已完成干部档案整理完善工作，今后由专人配合开发区组人局做好档案管理工作。

下一步，街道党工委将切实履行整改主体责任，把巡察整改与重点工作结合起来，与督导检查结合起来，与深化作风建设结合起来，实现整体推动、联合整治，以整改为契机全面推进秋滨经济社会高质量发展。一是加大整改工作力度，持续深入推进问题整改。严格按照制定的“四张清单”，确保整改工作有计划按步骤向前推进。对难度较大、周期较长的措施，明确责任部门、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。同时，认真做好“回头看”复查工作，坚决防止整改不到位和“旧病复发”等问题。二是聚焦全面从严治党，进一步强化责任落实。聚焦全面从严治党，把严的要求贯彻党要管党的全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。牢固树立“四个意识”，紧盯反馈问题，进一步压实主体责任。三是建立长效机制，巩固扩大巡察整改成果。在深入巡察整改的同时，举一反三，立足长远，注重标本兼治，制定和完善一批务实管用的长效机制。紧紧围绕主要短板、重点领域、关键环节，细化完善相关制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0579-89153509 ；邮政地址：金华市婺城区秋滨街道办事处；邮编321000（信封上请注明“关于巡察整改情况的意见建议”），电子邮箱：1067654552@qq.com。

中共金华市婺城区秋滨街道工作委员会