• 信息索引号:

    11330700MB10327095/2023-11260

  • 文件名称:

    社会发展局

  • 发布机构:

    金华开发区

  • 成文日期:

    2023-09-08

  • 公开方式:

    主动公开

  • 社会发展局

    朗读

  • 科(处)室名称:金华经济技术开发区管理委员会社会发展局
  • 岗位责任人:黄剑
  • 科(处)室地址:金华市婺城区双溪西路620号
  • 联系方式:0579-89150113
  • 公开电话:0579-89150113
  • 办公时间:夏令时:上午8:30-12:00;下午2:30-6:00; 冬令时:上午8:30-12:00;下午2:00-5:30(法定工作日)
  • 科(处)室职能:

    根据《关于金华经济技术开发区管委会机构设置调整的批复》(金市编〔2019〕38号)文件精神,为加快开发区社会事业发展,推动宜居宜学开发区建设,现就社会发展局工作职责、内设科室和人员配备情况明确如下:

    一、职能调整

    (一)优化社会发展局职责,将开发区安全生产监督管理局的职业卫生管理职责、军转干部安置职责划入开发区社会发展局,加挂开发区教育局、开发区民政局、开发区文化和体育局、开发区卫生健康局、开发区退役军人事务局牌子。

    (二)公共卫生中心、社会事务服务中心为全额拨款事业单位,与社会发展局合署办公。

    二、工作职责

    (一)宣传贯彻执行国家、省、市有关教育、民政、残疾人、卫生健康、文化、文物、体育、教研教科、退役军人等工作的各项法律法规及方针政策。

    (二)负责研究拟订开发区教育、民政、残疾人、卫生健康、文化、文物、体育、教研教科、退役军人事业发展规划、工作计划并组织落实。

    (三)负责开发区教育、民政、残联、卫生健康、文化、文物、体育、教研教科、退役军人发展全面工作。

    (四)负责开展教育系统、卫健系统、社区专职工作者等相关人事管理工作。

    (五)负责开发区拥军优属、拥政爱民工作。

    (六)组织开展社会救助、扶贫帮困、儿童福利,指导城乡基层政权和基层群众自治组织建设及移民安置和后期扶持工作监督管理。

    (七)负责残疾人维权、服务、康复、教育、劳动就业、培训、文化、体育、用品供应、福利、残疾预防和无障碍设施建设等工作。

    (八)承办党工委、管委会交办的其他事项。

    三、内设科室职责及人员配备

    根据工作需要,社会发展局内设7个科室,包括综合科、人事(党建)科、计划财务基建科、教育科、教育督导科、救助扶残科、社区管理服务科;公共卫生中心下设4个科室,包括医政管理科、公共卫生管理科、健康促进指导科、卫生核算中心;社会事务服务中心下设3个科室,包括教研中心、退役军人服务中心、文体科。

    (一)社会发展局内设科室职责及人员配备

    1.综合科:负责综合协调处理局日常行政事务;建立健全部门各项规章制度;负责起草综合性文件、材料及有关文件的核稿;负责做好机关党建工作;负责部门内会议的组织和文电、信息宣传、机要保密、政务公开、档案管理、对外联络、后勤保障、工会等工作;牵头办理人大代表建议、政协委员提案;负责政务投诉、来信来访的交办、催办工作;负责局领导班子决定事项的安排、督查与落实工作。

    2.人事(党建)科:负责开展教育、卫健的党建、纪检、人才、出国(境)审批、在职教师违规补课有偿家教治理、学校借用人员薪酬待遇保障等工作;负责顶岗教师(雇员制)资源库建设和管理;会同组织人力社保局开展有关人事工作;做好计划分配的军转干部、符合条件的退役军人接收安置工作;军属安置工作。

    3.计划财务基建科:负责局业务线的计财基建及资产管理工作,组织编制局财务年度预算和日常财务管理,统筹管理局人财物等;统筹各业务线的中长期规划合年度实施计划。

    4.教育科:编制区教育事业发展中长期规划和年度实施计划;负责教育管理、指导、行政培训及相关文件起草;负责承担民办学校、幼儿园、校外培训机构的行政审批工作;负责招生、中考、学籍管理;负责教育宣传、语言文字、关心下一代、教育妇工委工作;负责全区科技、艺术类赛事活动、安全教育和校车安全监管工作;协调各部门工作,规范进校园活动。

    5.教育督导科:负责教育现代化、义务教育优质均衡、学习型城市创建工作;负责督导队伍建设、发展性评价监测工作;负责对学校(幼儿园)工作进行指导、监督检查、评估检测、年度考核;负责集团化办学和教育共同体建设;负责承担民办学校、幼儿园、校外培训机构的日常监管、整治、年检工作;负责管理教育方面的国际合作与交流工作。

    6.救助扶残科:落实市区民政事业发展的中、长期规划和有关政策、年度计划;落实市区社会救助规划、政策、标准和市区社会救助体系建设;做好特困人员供养、城乡居民最低生活保障、临时救助、流浪乞讨人员救助、社会救助家庭经济状况核对、结对帮扶、市区社会福利事业发展规划和政策、特殊困难群体权益保障、慈善救助、对口支援、窗口工作等工作;指导乡镇(街道)残联组织建设和业务建设,完善健全社区残疾人工作业务体系,开展基层残联干部培训;落实残疾人优惠政策。

    7.社区管理服务科:指导村(居)民委员会组织建设和制度建设,组织指导村(居)民委员会的换届选举工作,指导、监督村(居)务公开民主管理工作;组织、协调、指导城乡社区建设;负责拟订社会组织建设、养老服务的发展规划、政策措施并组织实施;负责社会组织、养老行业的培育发展和监督管理;组织协调有关部门加强对社会组织的培育扶持和依法管理;负责推进社会工作人才队伍建设、养老服务开展;负责殡葬管理、公墓建设审核申报工作;负责水库移民安置相关工作;配合行政区划管理,规范全区地名标志的设置和管理。

    (二)公共卫生中心内设科室职责及人员配备

    1.医政管理科:组织拟定全区卫生健康中长期发展规划并组织实施;负责开发区范围区域卫生规划、医疗体制改革、医疗业务管理及中医药管理;负责医疗投诉、医疗事故的处理及医疗保障、医疗救护、对口支援、义诊及医疗队的组织调度工作;负责辖区医疗安全、医疗质量等管理;制定开发区基层卫生政策、规划、规范并组织实施。负责推进基层卫生体制机制改革;指导家庭医生签约服务工作。制定和落实妇幼健康管理政策;负责开发区孕产妇、儿童的管理和服务工作。负责卫生行政审批、公共场所许可发证、医疗机构准入、人员注册等相关工作。

    2.公共卫生管理科:落实卫生监督协管,精神卫生管理、疾病预防控制、社会心理服务体系建设等工作;负责计划生育协会、生育服务、三优、药具、“两非”整治、户籍人口出生统计管理等工作;负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作;负责红十字会相关工作;开展重点行业职业病危害专项治理及培训工作。

    3.健康促进指导科:承担爱国卫生、文明城市创建、健康金区相关工作;组织开展卫生健康教育与促进活动,承担卫生健康科学普及工作。

    4.卫生核算中心:审核凭证、基层医疗卫生机构补偿机制改革相关资料;办理支出业务和资金结算;协助编制财务收支计划和年度预算;负责卫生总预算、总决算公开等工作。

    (三)社会事务服务中心内设科室职责及人员配备

    1.教研中心:负责教师业务培训;组织开展各学科教研活动、评比工作;定期组织调研、课题相关工作;组织开展心理健康教育工作;做好教育装备统计、资源建设、教育网络与信息安全等工作。

    2.退役军人服务中心:做好退役军人关系转接和档案移交,来信来访、接待办理、帮扶援助、信息采集、情况反馈,悬挂光荣牌,走访慰问等工作;做好就业创业服务和政策咨询,开展职业教育和技能培训;指导乡镇(街道)、村(社区)退役军人服务站开展工作等;负责自主择业军转干部、复员干部、离退休干部、自主就业退役士兵和无军籍退休退职职工的服务管理工作;开展退役军人权益维护、化解矛盾和思想政治工作;负责参战民兵、民工、现(退)役军人、军队文职人员和军属伤亡抚恤拥军优属工作;依法承担英雄烈士保护相关工作。

    3.文体科:拟定文化、文物、体育事业发展规划;指导公共文化体育和基层设施建设;组织参加各类文化艺术、体育比赛和培训;组织开展非遗保护、管理,各级项目申报等工作;做好辖区考古挖掘勘探、文物维修保护及日常管理工作;培育体育产业发展;组织指导开发区体育竞赛工作。