朗读
各乡镇（街道）党（工）委、人民政府（办事处），管委会各有关单位、各企业：
为全面加强“三支队伍”建设，培养高素养劳动者队伍，深入贯彻实施新时代“百工之乡八婺金匠”培育工程，为开发区打造“高质量发展主战场”赋能加码，拓宽优秀高技能人才选拔渠道，经研究，决定举办第五届“金开工匠杯”职业技能竞赛，现就有关事项通知如下：
一、竞赛概况
竞赛主题：技能金开 匠启未来
竞赛时间：2024年5—7月
竞赛地点：由各承办单位选定
二、组织实施
开发区第五届职业技能竞赛由金华市人力资源和社会保障局指导，开发区组织人社部、总工会主办；社会事务部、乡村振兴部、市场监督管理分局、金华金开招商招才服务集团有限公司等单位协办，浙江交通技师学院、金华职业技术学院、金华市技师学院、金华市婺城区九峰职业学校、金华市美容美发行业协会等单位联合承办。
大赛成立开发区第五届职业技能竞赛组织委员会，负责本届大赛领导工作。组委会下设办公室，负责本届大赛组织、协调和管理工作。
三、竞赛项目及内容
（一）竞赛项目（工种）
本次竞赛设数字制造、现代服务、交通运输、技能乡村四大板块，包括22个竞赛项目（工种）。
（二）竞赛内容
各工种竞赛内容以国家职业标准三级（高级工）的要求为基础，适当增加技师内容，融入相关新知识、新技术、新技能等内容。竞赛包括理论知识和操作技能两部分。
四、大赛安排
（一）报名与组队
参赛选手为竞赛所涉及行业人员且年满16周岁并符合以下条件之一：
1.具有开发区户籍（或居住证）的；
2.在开发区参加社会保险（含单一险），金华市属范围参保时长累计不低于6个月。
3.在开发区登记失业人员、退役军人、职业农民等群体。
已获得中华技能大奖、全国技术能手、浙江省技术能手称号的人员、区级及以上同等项目技能竞赛获奖人员原则上不再以选手身份参加竞赛。
本次竞赛参加对象为辖区内企（事）业从事相关职业（工种）从业人员，并且未取得相应职业（工种）高级工（国家三级）及以上职业资格（职业技能等级）；各乡镇（街道）组织企业职工代表队一支（10人以上），规模较大的企业可单独组队；职业（工种）报名不足50人的由主办单位酌情取消相应项目比赛；参赛资格审查贯穿比赛全过程，凡弄虚作假者，一律取消参赛资格。各参赛选手通过浙江省职业能力一体化平台填写报名信息，派遣制员工在报名时需备注参保单位及派遣单位。组队报名的需填写《开发区职业技能竞赛报名登记表》或通过识别二维码报承办单位，报名时间截止为竞赛活动开赛10日前。
（二）大赛技术文件
大赛项目技术文件开赛1周前在开发区政府官网—政务公开—通知公告栏进行公布。
（三）赛前准备
竞赛场地、设备、材料等准备工作由各承办单位负责，参赛选手所用工量具自带，工量器具清单详见大赛项目技术文件。
（四）赛前培训
各承办单位组织的赛前集中培训，参赛选手可根据自身实际自主选择，集训时间由承办单位另行通知。
五、竞赛奖励
（一）一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并设优胜奖若干名，获奖总人数不超过参赛选手的50%，对一、二、三等奖选手按2000元、1800元、1600元的标准给予一次性奖励。
（二）获得竞赛项目一等奖的选手，授予“开发区技术标兵”称号；获得二等奖的选手，授予“开发区技术能手”称号；获得第一至三名的选手，可优先推荐参加省级、市级技能竞赛。
（三）理论和技能两项成绩均合格的，各竞赛项目一、二、三等奖选手可晋升为技师，优胜奖选手可晋升为高级工。获奖选手已有同一职业高等级职业证书的不再发放低等级职业证书，已有同等级职业证书的不再重复核发。本次竞赛证书由开发区第五届“金开工匠杯”职业技能竞赛组委会授权金华市职业技能管理服务中心代章核发。
（四）对于组队参赛较好的乡镇（街道）、企业，设立优秀组织奖。
六、其他事项
（一）工作要求
请各乡镇（街道）、有关单位及各企业根据通知要求，广泛宣传，积极动员，落实组队参赛工作。
（二）联系人及联系方式
联系人及联系方式详情请见附件。
金华经济技术开发区组织人社部 金华经济技术开发区总工会
2024年5月11日
2024年关于举办开发区第五届“金开工匠杯” 职业技能竞赛的通知.pdf