社会治理部关于2024年法治政府建设工作情况报告

社会治理部关于2024年法治政府建设工作情况报告

开发区党工委、管委会：

2024年，社会治理部在开发区党工委、管委会的坚强领导下，认真贯彻落实法治政府建设相关任务，助推辖区社会持续平安和谐稳定。现将有关工作情况报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效。

（一）坚持党的领导，巩固法治思维。社会治理部始终坚持党对法治政府建设的领导，强抓政治建设和业务工作深度融合，将法治建设工作与防范化解风险隐患、推进“六大战役”、平安“小切口”、安全生产治本攻坚三年行动、提升信访质效等工作同部署、同安排、同推进，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落到实际工作中，确保法治政府建设正确方向。常态化组织全体干部深入学习和领会习近平总书记重要讲话和指示精神，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会关于法治建设的重大决策部署，传达学习《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，全年共组织集中学习42次，有效推进全体干部学法制度化、系统化、常态化。

（二）建强法治队伍，提升干部素养。以学习贯彻习近平法治思想为重中之重，年初在村（社）层面组织开展“三清一促”专项行动，年底在区级层面组织开展辖区市管干部、公务员年度学法用法网上考试，进一步增强了领导干部的尊法学法守法用法意识和依法处置化解矛盾纠纷的能力。通过“应急管理网络学院”“浙江省网络安全学院”等线上学习平台和下发《习近平关于应急管理的重要论述》学习资料，督促引导全体干部职工主动学习，强化干部工作依法履职能力。新培育“法律明白人”98人，通过以村（社区）居委会为站点的公共法律服务中心发挥474名“法治带头人”和817名“法律明白人”作用，有效引导群众性自治组织开展自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

（三）抓实依法依规，推进严格执法。深化行政审批制度改革，对照安全生产法律法规，对承担的行政许可、非行政许可和公共服务事项进行全面梳理，明确审批事项、统一审批标准。2024年度全年办结危险化学品经营许可首次取证3件、延期22件、变更12件持续优化审批手续、规范审批流程，严格按照法定时限进行审批。严格依法开展应急执法，对开发区重点企业至少开展2轮次安全生产“全覆盖”执法检查，其他企业实行“双随机、一公开”执法抽查，2024年开具整改通知书98份，现场处理措施决定书12份，责令企业停产或局部停产10家。立案罚款企业27家，行政处罚金额共46.2万元。

（四）强化普法宣传，营造法治氛围。扎实开展“每月一主题”普法宣传活动，在“3·15”消费者权益保护日、“4·15”全民国家安全教育日、民法典宣传月、《信访工作条例》宣传月、安全生产月、防灾减灾日、12·4宪法日等重要时间节点，组织乡镇（街道）、责任单位开展线上线下集中宣传活动400余场次，累计受众群众50万余人次。深化百万员工安全大培训，在一般工贸企业、有限空间作业、三场所两企业、危化企业负责人安管员培训等安全生产相关培训课程大纲中，融入《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关法律课程，持续强化基层管理、作业人员安全法治思维。扎实开展应急普法宣传，强化事故案例警示教育，不断提高全民安全素养。

（五）夯实法治基础，提升治理水平。积极探索基层治理新机制，努力提升乡镇（街道）社会治理中心矛盾纠纷预防化解法治化水平和社会治安综合治理规范化水平。聚焦法治社区建设，构建便民服务平台，建设“15分钟公共法律服务圈”，畅通公共法律服务渠道，提供线上线下融合服务，实现法律咨询、公证服务、司法鉴定、法律援助等一站式查询，引导群众前往附近办公地点进行业务办理，使群众能够“即时询，及时办”。通过基层智治综合系统，依托网格员、6个网格联勤警务站、15个网格星驿站、“五色海棠”“佳音工作室”“红刃反诈先锋”等20余支志愿者队伍完成走访服务7499人次，参与处理矛盾纠纷4273件，将法治力量向“网格”延伸。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因。

虽然2024年法治政府建设取得了明显成效，但我们也清醒认识到工作中还存在一些不足：一是法治队伍建设存在不足。由于开发区情况特殊，与县（市、区）相比，机构设置、人员配备不健全，专业法治人才、专业技术人才基础仍然薄弱。二是法治意识有待加强。运用法治手段处理矛盾纠纷的制度机制还有待完善，个别群众还存在信访不信法的行为；应急法治运用还不够深入，自觉运用法治思维和法治方式深化改革，协调和处理各类问题的意识能力仍有提升空间。

三、2025年度推进法治政府建设的主要安排。

（一）进一步强化法治思想。深入学习党的二十大、二十届三中全会精神，认真落实党中央和上级关于法治政府工作部署要求，与习近平总书记关于政法工作、应急工作、信访工作、社会工作等重要论述精神有机结合，将法治工作贯穿业务工作全过程，以法治工作引领业务工作发展，以业务工作成效检验法治工作成果。

（二）进一步营造法治氛围。加大宣传力度，优化宣传方式，将法律知识融入趣味互动活动中，寓教于乐，化“被动输出”为“主动学习”，提升普法宣传感染力，同时对开发区内探索法治政府建设过程中的优秀做法和成功经验进行总结、提炼、宣传，提高群众对法治的认知度，真正做到法治让群众看得见、摸得着、感受得到。

（三）进一步推进队伍建设。坚持把强化法治队伍建设作为法治建设的基础性工作，以村（社）常住律师为核心力量，村（社）两委干部、村（社）法律明白人、法治带头人为队伍主力，多渠道、多形式有效开展培育工作，逐步建立一支素质优良的专业化法治队伍。加大对执法人员的培训力度，组织开展实效实用的法律法规培训，提高执法人员依法履职、依法办案能力。

                                                  金华经济技术开发区社会治理部

                                                   2025年1月20日